Индийские компании активизируют наем и приобретения в США, боясь ужесточения визового режима

Понедельник, 28 ноября 2016 17:27 MSK
 

БАНГАЛОР, 28 ноя (Рейтер) - В ожидании более протекционистской программы выдачи американских рабочих виз, в том числе для представителей технологической отрасли, $150-миллиардный индийский сектор ИТ-услуг ускорит приобретение компаний в США и будет активнее нанимать на работу студентов местных университетов.

Индийские компании, в том числе Tata Consultancy Services (TCS), Infosys и Wipro, давно пользуются программой выдачи рабочих виз H1-B для специалистов, чтобы привозить инженеров-компьютерщиков в США - крупнейший для этих фирм зарубежный рынок, для обслуживания клиентов на временной основе.

На персонал этих трех компаний в 2005-2014 годах приходилось около 86.000 новых сотрудников с визой H1-B. Сейчас США ежегодно выдает близкое к этому показателю количество виз H1-B.

Однако риторика кампании избранного президента Дональда Трампа и то, что генпрокурором он решил назначить сенатора Джеффа Сешнса, давно критикующего визовую программу, заставляют многих ждать ужесточения режима.

Хотя немногие ждут полного прекращения выдачи рабочих виз для специалистов, поскольку индийские инженеры - неотъемлемая часть структуры Кремниевой долины, а американские компании зависимы от их более бюджетных ИТ-услуг и решений в области программного обеспечения, любые изменения, скорее всего, приведут к повышению затрат.

Ужесточение условий программы также, скорее всего, будет означать, что индийские ИТ-компании станут присылать в США меньше разработчиков и инженеров и активизируют наем среди американских студентов.

"Нам надо ускорить наем местных, если это возможно, и начать нанимать новичков из американских университетов", - сказал сказал Правин Рао из Infosys - второй по величине индийской компании в сфере информационных технологий, отметив отход от традиционной модели найма преимущественно опытных специалистов в США.

"Теперь нам надо перейти к модели найма новичков, их подготовки и постепенного привлечения к работе, и это повысит наши расходы", - сказал он, отметив, что Infosys обычно нанимает 500-700 человек в каждом квартале в США и Европе, около 80 процентов из которых - местные.

  Продолжение...