16 июля 2008 г. / , 13:50 / 9 лет назад

Германия смягчила условия найма иностранных сотрудников

<p>Турецкие иммигранты пьют чай в доме престарелых во Франкфурте-на Майне, 31 января 2008 года. Кабинет министров Германии в среду одобрил план, целью которого является сделать крупнейшую экономику Европы более привлекательной для высококвалифицированных иммигрантов, однако некоторые промышленные группы назвали эти предложения слишком робкими. (REUTERS/Alex Grimm)</p>

БЕРЛИН (Рейтер) - Кабинет министров Германии в среду одобрил план, целью которого является сделать крупнейшую экономику Европы более привлекательной для высококвалифицированных иммигрантов, однако некоторые промышленные группы назвали эти предложения слишком робкими.

Пакет мер, которые также расширят ограничения на труд неквалифицированных рабочих из государств, недавно присоединившихся к Евросоюзу, является попыткой уменьшить нехватку квалифицированных кадров в таких секторах, как машиностроение и технологии.

Новые правила должны вступить в силу с 2009 года, но их еще необходимо переработать в законопроект, чтобы представить парламенту на одобрение.

“Мы сделали шаг к тому, чтобы Германия стала более конкурентоспособной на международном рынке, - сказал министр труда Олаф Шольц, который разрабатывал эти меры вместе с министром внутренних дел Вольфгангом Шобле. - Мы разработали условия, согласно которым люди, которые могут содействовать росту экономики, получат возможность приехать сюда”.

Предложения включают такие меры, как продление на два года запрета на работу в Германии неквалифицированным рабочим стран, недавно ставших членами ЕС. Германия - это одно из немногих государств, до сих пор ограничивающих присутствие на своем рынке труда рабочих из стран, присоединившихся к блоку в 2004 году.

ОСОБЕННО УЯЗВИМА

Большинство развитых стран страдают от недостатка высококвалифицированных работников, но, как крупнейший в Европе экспортер товаров, включающих сложное оборудование, Германия особенно уязвима.

Согласно данным правительства, нехватка специалистов по вычислительной технике, инженеров и других высококвалифицированных сотрудников обходится крупнейшей европейской экономике в 20 миллиардов евро ($31,8 миллиарда) в год.

Правила, одобренные кабинетом министров, позволяют выпускникам высших учебных заведений новых членов ЕС без ограничений работать в Германии с 1 января 2009 года. Им больше не придется доказывать, что они не отнимают рабочие места у граждан Германии.

Однако выпускники из других государств будут допускаться к работе только в том случае, если никто из немцев не претендует на ту же позицию.

Правительство снизило минимальную зарплату, которую высококвалифицированные иностранцы должны получать, чтобы обеспечить себе разрешение на работу, до 63.600 евро ($101.200) в год с 86.400 евро.

Август-Вильгельм Шеер, президент телекоммуникационного лобби, считает что правительство было недостаточно решительным.

“Эти меры вряд ли смогут помочь облегчить нехватку профессионалов”, - сказал он.

Однако Дирк Шумахер, экономист из Goldman Sachs, назвал эти предложения “первым шагом в верном направлении”.

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below