18 июля 2008 г. / , 07:06 / 9 лет назад

Германия смягчила условия найма иностранных сотрудников

БЕРЛИН (Рейтер) - Кабинет министров Германии в среду одобрил план, целью которого является сделать крупнейшую экономику Европы более привлекательной для высококвалифицированных иммигрантов, однако некоторые промышленные группы назвали эти предложения слишком робкими.

<p>Турецкие иммигранты пьют чай в доме престарелых во Франкфурте-на Майне, 31 января 2008 года. Кабинет министров Германии в среду одобрил план, целью которого является сделать крупнейшую экономику Европы более привлекательной для высококвалифицированных иммигрантов, однако некоторые промышленные группы назвали эти предложения слишком робкими. (REUTERS/Alex Grimm)</p>

Пакет мер, которые также расширят ограничения на труд неквалифицированных рабочих из государств, недавно присоединившихся к Евросоюзу, является попыткой уменьшить нехватку квалифицированных кадров в таких секторах, как машиностроение и технологии.

Новые правила должны вступить в силу с 2009 года, но их еще необходимо переработать в законопроект, чтобы представить парламенту на одобрение.

“Мы сделали шаг к тому, чтобы Германия стала более конкурентоспособной на международном рынке, - сказал министр труда Олаф Шольц, который разрабатывал эти меры вместе с министром внутренних дел Вольфгангом Шобле. - Мы разработали условия, согласно которым люди, которые могут содействовать росту экономики, получат возможность приехать сюда”.

Предложения включают такие меры, как продление на два года запрета на работу в Германии неквалифицированным рабочим стран, недавно ставших членами ЕС. Германия - это одно из немногих государств, до сих пор ограничивающих присутствие на своем рынке труда рабочих из стран, присоединившихся к блоку в 2004 году.

ОСОБЕННО УЯЗВИМА

Большинство развитых стран страдают от недостатка высококвалифицированных работников, но, как крупнейший в Европе экспортер товаров, включающих сложное оборудование, Германия особенно уязвима.

Согласно данным правительства, нехватка специалистов по вычислительной технике, инженеров и других высококвалифицированных сотрудников обходится крупнейшей европейской экономике в 20 миллиардов евро ($31,8 миллиарда) в год.

Правила, одобренные кабинетом министров, позволяют выпускникам высших учебных заведений новых членов ЕС без ограничений работать в Германии с 1 января 2009 года. Им больше не придется доказывать, что они не отнимают рабочие места у граждан Германии.

Однако выпускники из других государств будут допускаться к работе только в том случае, если никто из немцев не претендует на ту же позицию.

Правительство снизило минимальную зарплату, которую высококвалифицированные иностранцы должны получать, чтобы обеспечить себе разрешение на работу, до 63.600 евро ($101.200) в год с 86.400 евро.

Август-Вильгельм Шеер, президент телекоммуникационного лобби, считает что правительство было недостаточно решительным.

“Эти меры вряд ли смогут помочь облегчить нехватку профессионалов”, - сказал он.

Однако Дирк Шумахер, экономист из Goldman Sachs, назвал эти предложения “первым шагом в верном направлении”.

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below