Американцы недолюбливают топ-менеджеров - опрос

Пятница, 27 февраля 2009 14:50 MSK
 

НЬЮ-ЙОРК (Рейтер) - Американцы недолюбливают топ-менеджеров и обвиняют их в проблемах компаний, свидетельствуют данные опроса, проведенного по заказу католической благотворительной организации "Рыцари Колумба".

Почти 60 процентов опрошенных дали худшую оценку высшему руководству финансовых организаций по таким параметрам, как честность и деловая этика, а 49 процентов столь же низко оценили глав компаний в других отраслях.

Треть респондентов недолюбливает руководство юридических компаний, но четверть опрошенных оценило их деятельность на "отлично".

В опросе участвовали 2.071 американец и 110 управленцев высшего звена. Погрешность составляет плюс-минус 2,5 процентного пункта для рядовых граждан и 9 пунктов - для руководителей.

Оценивая лидерские качества топ-менеджеров в условиях экономического кризиса, 58 процентов поставили им "двойку", 31 процент - "удовлетворительно", 9 процентов - "хорошо" и 2 процента - "отлично".

Среди руководителей 19 процентов признали свои лидерские качества неудовлетворительными, 53 процента - удовлетворительными, 27 процентов - хорошими и 1 процент - отличными.

Почти 70 процентов американцев считают, что успех или крах компании зависят от решений высшего руководства, а остальные полагают, что решающую роль играют внешние условия. Среди топ-менеджеров свою ответственность признали 88 процентов.

(Эллен Вульфхорст. Перевел Денис Пшеничников. Редактор Дмитрий Антонов)

 
<p>Банкнота достоинством в один доллар США в Торонто 22 октября 2008 года. Американцы недолюбливают топ-менеджеров и обвиняют их в проблемах компаний, свидетельствуют данные опроса, проведенного по заказу католической благотворительной организации "Рыцари Колумба". REUTERS/Mark Blinch</p>