Малому бизнесу в кризис помогают родственники

Вторник, 19 мая 2009 17:12 MSD
 

Эллен Вулфхорст

НЬЮ-ЙОРК, 19 мая (Рейтер) - Когда менеджеру по продажам Дэвиду Мартину нужна дополнительная помощь для его небольшой фирмы в Мичигане, он обращается к родственникам своих сотрудников.

Такая гибкость - один из многих аспектов личных деловых отношений, которые дают малому бизнесу новый импульс в эти неспокойные экономические времена, говорят менеджеры и эксперты.

Личные отношения, которые может культивировать малый бизнес, обеспечивают оперативность, доверие и добросовестность, что является большим подспорьем во времена, когда кредит взять все сложнее, кредиторы теряют терпение, а клиенты нерешительны.

"Конечно же, родственники могут облегчить процесс", - сказал Мартин. "Если у нас будут работники, которые будут сидеть и ждать, пока для них не появится работа, то мы сможем сократить издержки. Так что, если нам кто-то нужен, мы просто звоним родственникам".

Четверть компаний, относящихся к малому бизнесу, привлекают родственников к работе, при этом не оплачивая их труд, свидетельствуют данные исследования, проведенного American Express Open Small Business Monitor.

Исследование также показывает, что количество небольших американских компаний, пользующихся такой помощью, увеличилось на четверть в связи с экономической ситуацией.

Большинство говорят, что ценность такого подхода в обратной отдаче, оперативном решении проблем, свежих идеях и связями с другими подобными компаниями, сказал проводивший исследование Чарльз Мэттьюс.

Но Мартин Леман, советник некоммерческой группы SCORE, которая консультирует мелкие предприятия, рекомендует владельцам быть более острожными.   Продолжение...

 
<p>Корейская семья празднует 1 мая в Пхеньяне 1 мая 2004 года. Когда менеджеру по продажам Дэвиду Мартину нужна дополнительная помощь для его небольшой фирмы в Мичигане, он обращается к родственникам своих сотрудников. REUTERS/Lee Jae-Won</p>