Работа и карьера: что делать на собеседовании

Среда, 3 ноября 2010 13:27 MSK
 

(Рейтер) - Рубрика "Работа и карьера" - это краткие практические советы от журнала Harvard Business Review и сайта HBR.org (http: \\www.hbr.org). Мнения, высказанные в статье, не являются мнением редакции Рейтер.

"На собеседовании о приеме на работу важно объяснить, что вы можете сделать для компании, но также важно и добиться доверия человека, который проводит собеседование. Ниже представлены три способа, которые помогут "сблизиться" с ним:

1. Следите за жестикуляцией. Даже если вы чувствуете себя "не в своей тарелке", ведите себя спокойно и дружелюбно. Если проводящий собеседование человек использует "открытый" язык жестов, то делайте то же самое.

2. Найдите общие интересы. Подумайте, в чем вы можете сойтись - это могут быть общие интересы или пережитый опыт. Идеально, чтобы они были связаны с работой, например, вам обоим может нравиться справляться со сложными задачами.

3. Рассказывайте истории со смыслом. Все, о чем вы рассказываете, должно нести смысл и сообщать о ваших лучших качествах - преданности, честности и надежности".

- Сегодняшний совет был адаптирован из книги "Как найти работу" ("Guide to Getting a Job").

(Перевел Артем Ахальцев. Редактор Антон Зверев)

 
<p>Мужчина на собеседовании в центре работодателей Crenshaw WorkSource Center в Лос-Анджелесе 20 ноября 2009 года. На собеседовании о приеме на работу важно объяснить, что вы можете сделать для компании, но также важно и добиться доверия человека, который проводит собеседование. REUTERS/Mario Anzuoni</p>