October 8, 2018 / 3:22 PM / 10 days ago

Детский мир увеличил размер фонда мотивационных выплат топ-менеджерам

МОСКВА, 8 окт (Рейтер) - Крупнейший в РФ ритейлер детских товаров Детский мир сообщил в понедельник об изменении советом директоров условий трехлетней программы мотивации для топ-менеджмента, увеличив фонд выплат до 4,6 процента от суммы прироста рыночной стоимости компании за три года.

* Срок действия программы мотивации остался прежним - три года с момента IPO компании или до 8 февраля 2020 года.

* Объем фонда, увеличившийся с 2 процентов до 4,6 процента от суммы прироста рыночной стоимости компании, включает в себя выплаты дивидендов.

* После истечения действия программы топ-менеджеры будут иметь право на выплаты акциями Детский мир или денежными средствами.

* Состав участников - более 20 ключевых сотрудников компании, включая генерального директора. (Ольга Сичкарь)

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below